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                创新力

                NNOVATION
                FOWER

                突破经验,敢于尝试,创造性地工作,不断超¤越对手、超越自我。

                执行力

                EXECUTIVE
                POWER

                目标明确,不折不扣。并能运用科学的方法、手段或策略让任务得到高质量高效率的落实,最终达成目标。

                驱动力

                DRIVE
                FORCE

                不断树立阶段性目标并不々懈努力完成,积极融〓入组织,并努力实现个人价值。

                凝聚力

                COHESIVE
                FORCE

                与公司保持共同的价值观,与同事有共同的奋斗目标,上下一致,积极奋进。

                成长力

                GROWTH
                FORCE

                高效学习、自我成长,能拥有核心竞争力,做☉到持续发展。

                我们期待♀您的加入 >
                • 新项目安装预算员

                  岗位职责:
                  1
                  、协助对本专业工程进度款及材料设备款的支付与结算进行审核;
                  2
                  、协助对本专业设计变更经济论证、变更成本测算和∴结算;
                  3
                  、负责对本专业现场签证费用进行审核;
                  4
                  、负责完成本专业的项目工程结算;
                  5
                  、负责编制材料设备清单,负责编制工程量清单、标底或拦▓标价。

                  岗位要求:
                  任职要求:
                  1
                  、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业,5年以上相关工作经验。
                  2
                  、能够熟悉操作CAD、广联达、鲁班等「工程软件〖。
                  3
                  、熟悉掌握清单及定额相关内∑ 容。

                • 新项目土建预算员

                  岗位职责:
                  1
                  、能独立※完成土建、钢结构工程预结算。
                  2
                  、工程投标预算及成本核算。
                  3
                  、工程变更、签证、造价的申报及统计。
                  4
                  、工程进度的编制及款项的核对。
                  5
                  、工程决☆算的编制及核对。
                  6
                  、最终成本的核定⌒。

                  任职要求:
                  1
                  、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业,5年以上行业相关工作经验,具备项目全程经ζ验。
                  2
                  、能够熟悉操作CAD、广联达、鲁班等工程软件。
                  3
                  、熟悉掌握清单及定额相关内容。

                • 新项目↘项目经理

                  岗位职责:

                  1、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。

                  2、审定、审查重大技术ω 实施方案,整理施工方案专项特殊技术施工方案。

                  3、指导工『程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中重点难点问题,对项目实施过程中的技术进行△监督、指导和审定。

                  4、负责工程部申报的』技术方面文件的审批,施工项目组织设计及新技∮术、新工艺的○审查。

                  任职要求:

                  1、大学专科及以上学历,民建、建筑和结构类相关专业优先;

                  2、有建筑施工现场管理经历,善于与甲方、监理︾单位沟通,具备较好的协调能力;

                  3、具备担任项目经理、施工、技术、资料、质检、安全等◣岗位的工作能力;

                  4、持有一级注册建造师资格和安全B证,可配合转注到我」司;

                • 按揭经理/专员

                  岗位职责:
                  1
                  、负责督促销售人员收集客户按揭资料的工作;
                  2
                  、负责对◤按揭资料的审核工作;
                  3
                  、负责将按揭资料递交银行审批工作;
                  4
                  、负责与银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作;
                  5
                  、负责与财务配合保证按揭工作的及时完成;
                  6
                  、负责按揭手续完成后,督促银行进行放款▆工作;
                  7
                  、负责银行按揭资料↑的分类管理及存档;
                  8
                  、负责协助销售案场及公司财务对剩余房款及欠款的催收工作。

                  任职资格:
                  1
                  、财会等专业统招本科及以♂上学历;
                  2
                  、三年以上按△揭工作经验,有大型房地产公司背景优先;
                  3
                  、熟悉银行贷款办理ㄨ流程;
                  4
                  、熟悉房地产买卖及权证办⌒ 理流程;
                  5
                  、了解按揭贷款政策;
                  6
                  、有良好的沟通能力,爱岗敬业。

                • 案场执行策@ 划

                  职位描述:

                  1、收集项目周边№竞争市场信息,相关广告与☆材料的报价,建立信息∏库。

                  2、建立意▼向客户、成交客户数据库,整◆理营销中心来电、来访数据,建立日报、周报、月报制度。

                  3、根据现场情况协助策划撰写所有项目策划报◆告、推广〗活动方案,并有效的组织实施与监督。

                  4、积极与一线营销人员沟通,定期对现场活动、推广提出︻合理化建议。

                   

                  任职要求:

                  1、营销、广告、建筑、土ω 木类相关专业大学专科及以上学历;

                  22年以上房地产∑行业从业经验,有成功策划案例者优先;

                  3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关卐法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞々察力、判断力;

                  4、热爱房地产策划◎事业,吃苦耐劳,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

                • 水暖〓设计师

                  岗位职责:
                  1
                  、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设◥计成果水暖部分的编写;
                  2
                  、负责水暖专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸的会审,整理图⊙纸会审记录,并提出整改意见;
                  3
                  、配合工程管理部门参与收々集水暖资料信息并提◤交相关技术要求,并参与招标;
                  4
                  、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计院按时完成设计变更参与变更评审;
                  5
                  、控制重大设计变更,严格进←行成本控制;
                  6
                  、对公司建成项目的水暖设计进行跟█踪评价,编写评价☉报告;
                  7
                  、配合部门经理针对开发项目水暖专业的重要建材与部品,进行产品及加工厂家的调】研,并完成考察报告;
                  8
                  、负责设计各◥阶段水暖设备的选型的№优化工作;
                  10
                  、负责与水暖专业有关的技术规ㄨ范、标准等的收集工作,组织相关培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施↓情况;

                   

                  任职要求:
                  1
                  、给排水、暖通等相关专业毕业大专以上学历;助理工⌒程师以上职称;
                  2
                  5年以上甲级建筑设计院相关工▲作经验及3年以上房地产设计管控∮经验(50万平方以上大型社〗区经验者优先);
                  3
                  、熟练掌握水暖设计工作的业务知识,熟悉房地产业务流∩程;
                  4
                  、较强的』分析、解决问题能力与沟通协调能力,严谨细致,数量使用CAD

                   

                • 建筑设计师♀

                  岗位职责:
                  1
                  、负责项目概念性规划设计和规划设计前期分析工作;
                  2
                  、负责协助⌒ 报建部门办理相关政府审批手续,提供¤技术配合;
                  3
                  、负责营销中★心、示范区等施工效果把控;
                  4
                  、组织并推动项目的方案、扩初、施工图、二次设计,把控■设计方向、设计进度及图纸质量;
                  5
                  、联系规〓划设计入围单位,组织♀规划设计招标,组织方案汇报;
                  6
                  、拟订施工图设计指导书,联系施工图设计单位,签订设计合≡同;
                  7
                  、定期与施工图设计单位◥沟通,及时反馈相关信息;
                  8
                  、组织施工图交底,跟踪施工进度,及时解决现场问题。

                  任职要求:
                  1
                  、本科及以上学历,建筑Ψ学相关专业;
                  2
                  5年以上甲级建筑设计院相关工作经验及3年以上房地产设计管控经验(50万平方以上大型社区经验者优先);
                  3
                  、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业化↙素养;
                  4
                  、有较强的▂团队协作、组织协㊣调能力。

                • 新项◆目成本经理

                  岗位职责:
                  1
                  、负责项目签证变更审查及预算和结算管理工作;
                  2
                  、负责@项目零星招投标管理;
                  3
                  、负责项目成本预警及管控工作,不断改善下一阶段的成本管「控工作。任职要求:
                  1
                  35岁以下,行业№工作经验5年以上,同岗时间2年以上
                  2
                  、大专及以上学历;
                  3
                  、造价相关专业,具备中级造价师证优先;

                  4、具备10万方以上项㊣ 目管理经验,具备ξ 建设单位管理经验者优先;

                • 法务总监

                  工作职责:
                  1
                  、负责地产法务工作;
                  2
                  、为公司的重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,组织拟订相关法律文件;
                  3
                  、参与公司重大合同的谈判〗和法律文书的审核及复核,组织拟订相关合同◆文本;
                  4
                  、负责协调各种类型的纠纷

                  任职要求:
                  1
                  45岁以下,本科及以上学历,法学相关专业;
                  2
                  8年以上房地产板块的法务工作经验,精通房地产诉讼和非︼诉业务,有并购经验★优先;
                  3
                  、具有法律资格证书或律师执业证书;
                  4
                  、精通合同法、公司法等民商事法律法规,熟悉公司∮合同管理体系

                • 项目◣总经理

                  岗位职责:
                  1
                  、负责项目经营目标的制定、分解及√实现;
                  2
                  、负责项目工程、设计、成本、报建等工作的统一协调管理 ; 
                  3
                  、根据授权,处理特殊事项或重大突发事件。

                  任职要求:
                  1
                  40岁以下,统招本科及以上学历;
                  2
                  3年≡以上项目全面管理经验,至少1个完整的项目全流程操盘¤管理经验,有全程城改项目经验者优先; 
                  3
                  、具备项目整体运营能力,精通项目工程管理,具备项目设计╱、成本、营销管理意识〇,熟∞知报批报建流程。

                申请职位

                申请职位:

                期望月薪:

                 元

                其他职位:

                (多个○职位以◣" , "分开)

                基本资料

                姓名:

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                工作经验:

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