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2018-10-10实时讯息, 此篇报道了有关2017高中教师节板报内容,还涵盖了好心态成就好教育山东建大成功举办第八届简历设计大赛表彰大会方向的地质信息;

  近日,山东建筑大学“山东建工杯”第八届简历设计大赛表彰大会在山东建工集团举行,山东建筑大学副校长吴彬、山东建工集团董事长王彦宏出席,山东建工集团有关领导、招生就业工作处与热能工程学院有关人员、各学院就业辅导员(毕业班辅导员)、2019届毕业生代表参加会议,表彰会由山东建工集团副总经理张体斋主持。

  会前,吴彬为山东建工集团全体中层以上干部作了题为《新旧动能转换与中美贸易摩擦》的讲座,吴彬从领导者的思考、新动能之“新”、如何孕育新动能等三个方面阐释了对新旧动能转换的理解,并针对中美贸易摩擦,提出了贸易是表象、贸易战是下下策的观点,分享了对中美关系未来的思考。吴彬博采众长、深入浅出、旁征博引的精彩讲解,受到山东建工集团与会人员的一致好评。同时,部分就业辅导员和2019届毕业生代表参观了山东建工集团在建代表性项目。

  表彰会上,与会领导分别为简历设计大赛的优秀组织单位、优秀指导教师、以及优秀作品奖获奖学生代表颁发了获奖证书,获奖学生代表、热能工程学院2019届毕业生张树明,山东建工集团第二分公司副总经理、我校土木工程专业2004届毕业生耿海峰分别代表获奖学生、企业员工发言。最后,王彦宏和吴彬分别从企业和学校的角度讲话,均对本届简历设计大赛的成功举行表示祝贺,对校企双方的合作给予了高度评价,对今后的进一步深入合作提出了殷勤期望。

  本次简历大赛由招生就业工作处主办,热能工程学院承办,大赛自2018年5月开始,历时一个多月,在各学院的共同努力下,圆满完成学院初赛、学校复赛、决赛及专家点评指导等阶段。本次大赛重在实效,其具体表现为:一是力求提高参赛面,让研究生、本专科生所有专业学生参与大赛。由各学院结合就业指导课考核,在2019届毕业生中推荐近200名学生制作简历并参加了校级复赛;二是力求培训指导效果,让每一位参与者都有所收获。大赛针对进入复赛的学生邀请专家开展简历制作培训一场,针对进入决赛的100名学生,分8组由评委一对一点评指导,对每份简历提出针对性的修改意见;三是力求大赛成果的实际应用,作为指导学生制作简历和职业规划的参考资料。赛后,学校将100份优秀简历作品汇编成册,印发200余份给各学院有关人员和2019届毕业生每个班级,并建立了优秀简历数据库,对于进一步指导毕业生提高简历制作水平和就业能力,更好的促进学生高质量就业打下了一定基础。

  近年来,山东建筑大学高度重视职业规划与就业指导工作,2018年,以就业指导课改革为契机,在图书馆的帮助下,引入就业数字馆、创业数字馆、起点考研网等三个网上数据库,在教务处和有关学院辅导员的共同参与下,《职业规划与就业指导1》在线课程已录制完并上线,面向2018级新生使用;面向各年级学生的就业指导类讲座“巅峰访谈”已举办46期;面向大三学生的“简历设计大赛”已举办8届;面向大三学生的职业选择培训—“职业素养训练营”已举办2期;面向大四毕业生的职后发展指导项目—“精英培养计划”成功启动;面向大一、大二的大学学业规划培训“学业素养训练营”、硕博考试指导等七个工作室(工作坊)也即将实施等。目前,“线上与线下相结合”“面上与精准相结合”的升级版职业发展指导体系已初步构建。(山东建筑大学)

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